募集職種
担当工程
要件定義,基本設計,テスト設計,マイグレーション（移行設計）,講座実施,データ移行
案件の内容
HRMOS Core/勤怠/給与/労務の導入支援コンサルタント業務。クライアントヒアリング、要件整理、現行業務/人事労務ルールの可視化、設定方針策定、マスタ設定、権限・申請フロー設計、データ移行、テスト設計、本番運用設計、問い合わせ対応、進捗・課題管理をご担当いただきます。
求めるスキル
人事労務／給与計算／勤怠管理いずれかの実務経験 人事制度・給与・勤怠ルールを理解し整理できるスキル 人事労務系システムの利用経験 円滑なコミュニケーション能力 中長期継続参画可能
歓迎スキル
HRMOS導入・設定・運用経験 COMPANY等人事労務系SaaS導入経験 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き実務経験 システム導入プロジェクト参画経験 顧客折衝・要件定義経験 Excel・CSVでのデータ加工・移行経験
開発環境
ツール：HRMOS Core, HRMOS勤怠, HRMOS給与, HRMOS労務, COMPANY, Excel, CSV
商談回数
2回
開始時期
即日
稼働形態
フルリモート (基本フルリモート（出社あり／出社できると尚良し）)
案件応募に関してよくある質問
案件の単価や費用をより詳しく知りたいです。
【HRMOS/人事労務/フルリモート】人事労務・給与・勤怠領域の導入支援：人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件の詳細な単価条件は「募集状況を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと、担当者よりご説明いたします。スキルやご経験に応じた単価のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。