人材（HR Tech）のフリーランス求人・案件一覧（331件）

案件の内容

人事統合基盤のバックエンドシステムの設計・実装を担うメンバーとして参画していただきます。高トラフィック・大規模データに対応したAPI設計・実装、Webhook等の到達保証を伴う非同期連携、イベント駆動アーキテクチャの導入、10万件規模のCSV入出力を扱う非同期Workerの設計・実装が主な業務です。AWS上のインフラ構築・運用、パフォーマンスチューニング・負荷試験、障害対応、社員エンジニアへの技術展開も担当いただきます。

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案件の内容

人事統合基盤の中核となるバックエンドシステムについて、設計・実装をリードしていただきます。高トラフィック・大規模データに対応したAPI設計・実装、Webhook等の到達保証を伴う非同期連携、イベント駆動アーキテクチャの導入、10万件規模のCSV入出力を扱う非同期Workerの設計・実装が主な業務です。AWS上のインフラ構築・運用、負荷試験、社員エンジニアへの技術展開も担当いただきます。

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案件の内容

間接部門（人事総務・労務）における事務作業全般を担当していただきます。細かな調整や作業への対応が中心で、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。未経験の方も応募可能で、人柄を重視した募集です。将来的に人事部門でのキャリアを目指したい方に適したお仕事です。

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総合人材サービス企業において、求職者・求人企業・エージェントの情報を活用したAIマッチングシステムのデータ基盤を構築するプロジェクトです。従来のエージェント主導のマッチングから、AIによるマッチングへ移行するための基盤整備を進めており、データ基盤の設計・構築を担う要員として参画いただきます。具体的には、データ基盤の設計・構築支援、Databricksを活用したデータマネジメントの推進、データウェアハウス設計、データ連携・データ活用基盤の設計支援を、リーダーの指示のもとで担当いただきます。

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案件の内容

総合人材サービス企業において、求職者・求人企業・エージェントの情報を活用したAIマッチングシステムのデータ基盤を構築するプロジェクトです。従来のエージェント主導のマッチングから、AIによるマッチングへ移行するための基盤整備を、リーダークラスとして推進いただきます。具体的には、データ基盤の設計・構築支援、Databricksを活用したデータマネジメントの推進、データウェアハウス設計、チームのリード、関係者との要件整理と設計推進を担当いただきます。

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案件の内容

国内大手企業向けERP人事システム（就業・給与・ワークフロー）の設定改善とバージョンアップ対応を担当いただきます。モジュールのパラメータ設計やマスタ設定、ユーザー部門からの要望・課題のヒアリングと仕様調整、基本設計からテスト仕様書の作成、単体・結合テストの実施を行います。あわせて、新バージョンへの移行に伴う機能検証、影響調査、バージョンアップのサポート、法改正や組織改編に伴う設定変更、技術・運用ドキュメントの作成を担当いただきます。

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案件の内容

国内大手企業向けERP人事システム（就業・給与・ワークフロー）の稼働後の保守・運用を担当いただきます。モジュールのパラメータ設計やマスタ設定、ユーザー部門からの要望・課題のヒアリングと仕様調整、基本設計からテスト仕様書の作成、単体・結合テストの実施を行います。あわせて、問い合わせ対応、障害や不具合発生時の調査とリカバリ、法改正や組織改編に伴う設定変更、技術・運用ドキュメントの作成を担当いただきます。

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クラウドSaaS製品(人事・労務・タレントマネジメント系)の導入支援プロジェクトにおいて、PJ管理(進捗・課題管理など)、顧客調整、要件定義、設計支援、テスト支援、研修支援を担当いただきます。主体的に顧客と要件や設計書の調整を行い、開発メンバーへ展開して導入を主導するポジションです。

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給与・労務管理システムの再構築プロジェクトにおいて、基本設計から実装までの工程を担当いただきます。機能ごとに、要件定義書からの基本設計書の作成、設計書に基づくコード実装、テストコードの実装とカバレッジテストを行い、開発フェーズによってはIT仕様書の作成やITの実施も担当します。

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勤怠管理システムの維持保守・開発業務を担当していただきます。AWS環境上でPHPを中心とした開発・保守に加え、リリース対応や緊急保守対応があります。Cursorを導入しており、AIを活用した開発・調査も行います。

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案件の内容

転職アプリの開発組織の体制変更に伴い、プロジェクトマネジメントを増員する案件です。アプリ開発を中心とした進行管理・顧客折衝・要件整理を担当し、要件定義から開発管理、リリース管理まで携わります。複数案件を並行して担当する可能性があり、ビジネスと技術の橋渡し役として主体的に推進していただきます。

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案件の内容

物流系の現行システム改修プロジェクトのうち、宅配便系システムを担当していただきます。既存の業務システムの改修を対象に、基本設計からシステムテストまでの工程を一人称で進める役割で、設計・実装・テストまで一貫して対応いただきます。

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案件の内容

物流系の現行システム改修プロジェクトのうち、人事系システムを担当していただきます。既存の業務システムの改修を対象に、基本設計からシステムテストまでの工程を一人称で進める役割で、設計・実装・テストまで一貫して対応いただきます。

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案件の内容

勤怠・給与システムのエンハンスと改修を担当いただく案件です。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用まで一貫して担当し、本ポジションではバックエンド開発を中心に、フロントエンド開発も合わせて行っていただきます。

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案件の内容

勤怠・給与システムのエンハンスと改修を担当いただく案件です。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用まで一貫して担当し、本ポジションではフロントエンド開発を中心に、バックエンド開発も合わせて行っていただきます。

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人事給与パッケージの保守開発を支援する案件です。設計からテストまでを担当し、若手メンバーのフォローも行っていただきます。

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案件の内容

広告・人材サービス・出版領域の会計系データ連携システムを対象に、ASTERIA Warpを用いてSAP Concurから基幹システムへ連携する既存システムの保守と、同様のシステムの新規構築を行います。細かな改修に加え、新規の連携処理を数十本開発します。設計・実装・テスト・レビューなど開発全般を担当いただきます。

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案件の内容

人事給与ERPの開発において、機能単位でフロントエンドからバックエンドまで一貫して担当いただきます。要件定義・基本設計・詳細設計といった上流〜中流工程に加え、データモデリングとREST API構成の設計・実装、React/TypeScriptによるSPAの実装、C#/.NETによるバックエンドの実装、単体テスト・結合テストの実施までを行います。

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案件の内容

人事・勤怠管理パッケージを利用した勤怠管理システムの開発プロジェクトです。詳細設計から単体テストまでの業務全般を担当し、詳細設計書の作成、単体テスト仕様書の作成とテスト実施、SQLによるデータ抽出・更新処理の開発、レビュー指摘への対応を行います。

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案件の内容

大手人材サービスグループにおいて、4期にわたり運営してきた社内新規事業創出プログラムの次期について、各事業部が自律的・継続的に新規事業を生み出せる仕組みへの転換を主導いただきます。公募から最終審査までの運営設計と審査基準の具体化、事業部長の役割定義と会議体への組み込み、事務局定例のファシリテーション、経営層への報告・提言、運営マニュアルの型化と事務局への段階的な移譲を、設計責任者として推進します。

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