COMPANYのフリーランス求人・案件一覧（95件）

案件の内容

大手企業向けシステム（設計～構築～テスト、保守開発、エンハンス、バージョンアップ）を担当いただきます。人事給与ERP「COMPANY」のエンハンスを中心とした業務です。

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案件の内容

HRパッケージ「COMPANY」の標準導入プロジェクトにて、給与・CWS領域を中心に、RDS／US／就労領域も含めた複数領域での導入対応や課題解決を担当いただきます。要件定義～設計～設定～テスト、顧客折衝、課題・進捗管理、制度改定対応、業務改善提案、場合によりPM／PMO補佐を行います。

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案件の内容

民間企業向けシステム（人事給与ERP）の設計・構築・テスト、システム保守開発、バージョンアップ、エンハンス対応を担当していただきます。

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案件の内容

物流会社で導入されている人事・給与システム「COMPANY」の保守およびバージョンアップ対応を担当していただきます。CJK（人事・給与）およびCSR（就労・勤怠管理）モジュールの運用経験を持つベテランクラスを求めます。

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案件の内容

COMPANY（人事・給与パッケージ）の保守・改修対応。CJK（人事給与）、CSR（就労・プロジェクト管理）、CWS（WebService）などのパラメータ設定・動作テスト・問い合わせ対応を担当します。

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案件の内容

民間企業向け人事給与ERPシステム（COMPANY）の設計・構築を担当いただきます。既存または新規システムの設計～構築～テスト、保守開発、バージョンアップ、エンハンス関連業務です。

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案件の内容

民間企業向けCOMPANY（人事給与ERP）システムの設計・構築を担当いただきます。既存または新規システムの設計〜構築〜テスト、システム保守開発、バージョンアップ、エンハンス対応が主な業務です。

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案件の内容

COMPANY（人事・給与パッケージ）の保守・改修および問い合わせ対応を担当いただきます。CJK（人事給与）、CSR（就労・プロジェクト管理）、CWS（Web Service）等の導入パッケージの運用・改修が中心です。

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案件の内容

民間企業向けシステム（COMPANY／人事給与ERP）の設計・構築案件です。既存または新規システムの設計〜構築〜テスト、または保守開発・バージョンアップ・エンハンス関連を担当していただきます。

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案件の内容

物流業界の企業で導入している人事・給与システム「COMPANY」の保守およびバージョンアップ対応を担当していただきます。ベテランクラスのCOMPANY経験者を想定した案件です。

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案件の内容

COMPANY（人事・給与パッケージ）改修案件です。保守、改修、問い合わせ対応を担当いただきます。

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案件の内容

物流業界向けCOMPANY導入プロジェクトにおける基本計画〜要件定義フェーズを担当していただきます。顧客折衝と要件整理が中心の業務です。

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案件の内容

物流業向けCOMPANY導入プロジェクトの支援案件です。人事・給与領域（CJK/CSR/IF）を中心に、顧客折衝・要件のすり合わせを行いながらプロジェクトを推進していただきます。

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案件の内容

大手物流企業で導入している人事・給与システム「COMPANY」の保守およびバージョンアップ対応を担当していただきます。CJK（人事・給与）、CSR（就労・勤怠管理）モジュールの運用実績が求められます。

案件の内容

民間企業向けシステム（既存・新規）の設計・構築プロジェクトにおいて、COMPANYおよび人事給与ERPの経験を活かし、システム保守開発、バージョンアップ、エンハンス関連を担当していただきます。

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案件の内容

人事・給与パッケージCOMPANYの保守、改修、問い合わせ対応を担当していただきます。

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案件の内容

人事労務・給与・勤怠領域の導入支援コンサルタント案件です。クライアントヒアリング、要件整理、現行業務・人事労務ルールの可視化、HRMOS Core/勤怠/給与/労務の設定方針策定、マスタ設定、権限・承認フロー設計、データ移行、テスト設計、動作検証、本番稼働に向けた運用設計、問い合わせ対応、プロジェクトメンバーとの進捗・課題管理を担当いただきます。

案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援案件。COMPANY CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書・設定資料等のドキュメント作成、テスト・問い合わせ対応、他領域担当者との調整・折衝を担当いただきます。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援案件。COMPANY CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書・設定資料等のドキュメント作成、テスト・問い合わせ対応、他領域担当者との調整・折衝を担当いただきます。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援案件。COMPANY CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書・設定資料等のドキュメント作成、テスト・問い合わせ対応、他領域担当者との調整・折衝を担当いただきます。

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