【COMPANY/リモート併用】統合人事労務システムの設定改善・バージョンアップ：システムエンジニアのフリーランス求人・案件
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担当工程
調査・分析,要件定義,基本設計,詳細設計,単体テスト,結合テスト,テスト設計,運用・保守,実施,データ移行
案件の内容
国内大手企業向けERP人事システム（就業・給与・ワークフロー）の設定改善とバージョンアップ対応を担当いただきます。モジュールのパラメータ設計やマスタ設定、ユーザー部門からの要望・課題のヒアリングと仕様調整、基本設計からテスト仕様書の作成、単体・結合テストの実施を行います。あわせて、新バージョンへの移行に伴う機能検証、影響調査、バージョンアップのサポート、法改正や組織改編に伴う設定変更、技術・運用ドキュメントの作成を担当いただきます。
求めるスキル
ERP人事システム「COMPANY」の就業・給与・ワークフローいずれかでの導入・設定・保守の実務経験 顧客との調整・合意形成ができる折衝力 設計からテストまでを一人称で対応できる経験 設定書・設計書などのドキュメント作成スキル
歓迎スキル
就業・給与・ワークフロー等複数モジュールの並行運用または横断的な設定変更経験 新規構築から保守・法改正対応・バージョンアップテストまでの一連の経験 メンバーリード・サブリーダー・レビュー担当としてのマネジメント経験
開発環境
ツール：COMPANY（就業・給与・ワークフロー）
商談回数
2回
開始時期
即日
稼働形態
ハイブリッド (基本リモート。一部、顧客拠点での対応の可能性あり)
案件応募に関してよくある質問
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案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。