フリーランス求人・案件一覧（23,236件）

案件の内容

通信キャリアのクラウド基盤を後継基盤へ移行するプロジェクトです。特任ネットワーク領域を担当し、要件整理と関係各所との調整を進めていただきます。

求めるスキル

案件の内容

通信キャリアのクラウド基盤を後継基盤へ移行するプロジェクトです。ロードバランサやファイアウォール領域を対象に、要件整理と関係各所との調整を担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

損害保険領域のプロジェクトにおいて、スケジュール管理・課題管理・品質管理などPMO業務全般を担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

AWSおよびDWS（デジタルワークスペース）領域における、VDIを中心としたOA環境の構築プロジェクトです。基本設計・詳細設計といった上流工程から、IaCによる構築自動化、結合試験・総合試験、出力データの突合・検証まで一貫して担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

ローコード開発ツールGeneXusを利用した社内システムの開発および支援を担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

SaaS製品について、Google Cloud環境でのWebサービス構築および運用保守を担当していただきます。Cloud Runを中心としたインフラの運用や、CI/CDパイプラインの構築など、クラウドインフラ寄りの業務が中心です。

求めるスキル

案件の内容

メール誤送信防止のクラウドソリューションにおいて、Webシステムの保守とフロントエンド・バックエンドの開発支援を担当していただきます。Node.jsやReactを用いたモダンな環境で、システムの安定稼働を支えるポジションです。

求めるスキル

案件の内容

ネットワーク領域の各種検証支援を担当していただきます。詳細設計以降の工程を一人称で進めながら、生成AIの活用に向けた学習・キャッチアップにも取り組んでいただくポジションです。

求めるスキル

案件の内容

仮想基盤サービスをVMwareからNutanixへ移行するプロジェクトです。顧客数約130社・サーバー数2,000台を対象に、移行ツールを利用したパラメータシートの作成、移行作業の実施、テストの実施を担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

AWS環境のシステムに対する運用・保守業務です。社内セキュリティ向上に伴う月次のパッチ適用作業を中心に、システムの運用保守を行っていただきます。月1回程度の夜間勤務があります。

求めるスキル

案件の内容

生命保険領域のシステムにおいて、サーバの設計・構築を担当していただきます。設計力を重視するポジションのため、運用・保守のみのご経験の場合は対象外となります。

求めるスキル

案件の内容

少額短期保険向けSaaSの開発・運用プロジェクトにおける増員募集です。チームと連携しながら、主にセキュリティ領域の設計・導入・運用を担当していただきます。セキュリティ領域の実務経験がある若手の方も歓迎です。

求めるスキル

案件の内容

建設業の社内システム部門において、複数の社内システム案件（新規開発・既存改修・パッケージカスタマイズ）のプロジェクト推進を担当していただきます。ユーザー部門と開発ベンダーの間に立ち、要件整理・ドキュメント作成・ベンダーコントロールを中心に進めます。

求めるスキル

案件の内容

民間企業向けシステムの開発および保守開発を担当していただきます。設計から製造・テストまで、または製造を中心とした下流工程からの参画も可能です。

求めるスキル

案件の内容

民間企業向けシステムの開発および保守開発を担当していただきます。設計から製造・テストまで、または製造を中心とした下流工程からの参画も可能です。

求めるスキル

案件の内容

金融業界向けの既存システムについて、機能追加を中心に設計から製造・テストまでを担当していただきます。

求めるスキル

案件の内容

民間企業向けシステムにおいて、技術面のリードとプロジェクトマネジメント支援を担当していただきます。要件定義から設計・製造・テスト、運用保守までの関連業務全般と、エンドユーザーとの調整業務が含まれます。

求めるスキル

案件の内容

iOSアプリケーションの開発を担当していただきます。UIKitとSwiftUIの双方を用いた実装が中心で、スクラム体制での開発です。Slackやドキュメントでのやり取りに英語を用いる場面があります（翻訳ツール・生成AIの利用可）。

求めるスキル

案件の内容

公的機関向けシステムの仮想化基盤について、設計から構築・テストまでを担当していただきます。構築フェーズ以降からの参画も相談可能です。

求めるスキル

案件の内容

自治体向けWebアプリケーション開発案件において、チームリーダーとして新旧アプリケーション間の移行計画の立案、移行作業の管理、顧客・ベンダーとの調整を担当していただきます。メンバー5名弱・ベンダー2社10名程度の体制での現場推進が中心です。

求めるスキル