担当工程
経営・事業計画,マイグレーション（移行設計）,改善
案件の内容
コーポレート業務領域における人事系システム導入およびBPO構築支援を担当していただきます。業務整理、業務標準化、BPO対象業務の設計、オペレーター育成、業務改善提案を実施。
求めるスキル
人事領域実務経験 人事系システム導入に伴う業務フロー作成・マニュアル整備・業務可視化・標準化経験 社内外関係者との調整・折衝経験 人事実務経験（人事情報管理/人事労務/勤怠管理/給与計算/社会保険/年末調整/福利厚生/退職金・年金/マイナンバー管理）
歓迎スキル
BPO構築・業務移管経験 人事部門でのリーダー/管理者経験 業務改善/BPR/プロジェクトマネジメント経験
商談回数
2回 (1回目弊社面談、2回目客先面談)
開始時期
2026/09/01
稼働形態
ハイブリッド
案件応募に関してよくある質問
案件の単価や費用をより詳しく知りたいです。
【HR/BPO/ハイブリッド】人事業務システム導入・BPO構築支援：PdMのフリーランス求人・案件の詳細な単価条件は「募集状況を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと、担当者よりご説明いたします。スキルやご経験に応じた単価のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
案件の必須スキルを満たしているか不安ですが、応募できますか？
お問い合わせ後に、担当者がスキルや経験をヒアリングし、案件とのマッチ度を確認いたします。必須スキルを完全に満たしていなくても、近しい経験があればご紹介できるケースもありますので、まずはご相談ください。
まずは話を聞きたいだけですが、問い合わせてもよいですか？
もちろんです。案件の詳細確認や条件の相談だけでもお気軽にお問い合わせください。高単価やリモート可の案件は募集が早期に終了する場合もありますので、気になった際はお早めのお問い合わせをおすすめします。
他の案件と並行して検討してもよいですか？
複数の案件を同時に検討いただくことは問題ございません。複数案件を比較することで、ご自身に最適な条件の案件を見つけやすくなります。