人材（HR Tech）のフリーランス求人・案件一覧（331件）

案件の内容

人事労務システムリプレイスの要件定義フェーズにおいて、項目整理、基本制御設定整理、外部給与システムとのデータ連携マッピング、顧客システムのキャッチアップを実施いただきます。仕様理解と顧客への説明・折衝が含まれます。

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案件の内容

HR系クライアントの転職サービスにおけるモバイルアプリのフロントエンド・エンハンス開発を担当いただきます。React NativeおよびTypeScriptを用いた開発実装、コードレビュー、テストからリリース・保守運用までの一連の業務を担当します。

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案件の内容

民間企業向けシステムの設計・構築（既存／新規）。基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト、または下流工程の構築メイン〜の対応。COMPANY/人事給与ERPのシステム保守開発関連も対応いただきます。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR(就労)領域における導入・保守支援を担当。設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、設計書・設定資料作成、テスト・問い合わせ対応、他領域との調整・折衝が主な業務です。

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案件の内容

人事給与系システムの開発案件において、基本設計からテストまで一貫対応いただきます。フロント・バックエンド双方がTypeScriptで構成された環境です。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援。CSR領域の設定・運用保守、顧客要件ヒアリング、他領域担当者との調整、ドキュメント作成、テスト・問い合わせ対応を担当します。

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建設業界の技能者向けキャリアアップシステムの次期システム開発を担当。利便性向上、データ利活用促進、安定運用、事業拡張への対応を目指します。データ移行要員（PG）として参画します。

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案件の内容

大規模就活支援プラットフォームの開発全般をご担当いただきます。新規機能の実装・ライブラリのアップデート、UI/UX改善、共通機能開発、レスポンシブコーディング・ABテスト、要件定義、リファクタリング等の技術提案を担います。

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人事給与系システム開発案件。基本設計からテストまで一貫して対応可能なエンジニアを募集します。フロントエンド・バックエンド両方の対応が求められます。

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案件の内容

人事評価Webシステム（Java/Spring Boot）の保守フェーズにおける設計・開発・テストを担当いただきます。若手メンバーへの設計・実装レビューや研修サポートも含まれ、ドメイン駆動設計を意識した開発を行います。

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案件の内容

人事労務システムを展開する企業にて、年末調整機能のフルスタック開発（Ruby on Rails / React / TypeScript）を担当していただきます。ミドル〜シニア層を対象に、要件定義や基本設計などの上流工程から対応できる方を求めています。AI駆動開発（Claude Code等）に積極的な方を歓迎します。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労管理）領域における導入および運用保守を担当いただきます。CSR領域の設定・運用対応、顧客との要件整理、設計書・設定資料の作成、テスト対応、問い合わせ対応、他領域との連携・調整など一連の業務をご担当いただきます。

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案件の内容

大手企業向け人事システム『COMPANY』のCSR領域における導入・保守支援です。設定や運用保守、顧客要件ヒアリング、他領域担当者との調整、設計書作成、テスト実施、問い合わせ対応を担当していただきます。

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案件の内容

民間企業向けシステム（設計・構築：既存または新規）における基本設計から詳細設計、構築、テスト、または下流工程（構築メイン）、システム保守開発関連（導入関連）までを担当していただきます。COMPANY・人事給与ERPに関する経験を活用いただけるポジションです。

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案件の内容

HR系クライアントの転職サービスのモバイルアプリのフロントエンド開発実務を担当。React Nativeでの開発実装をメインに、基本設計～詳細設計～実装～コードレビュー～テスト～リリース～保守運用まで一貫対応します。

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案件の内容

HR系サービス事業者の転職サービスのモバイルアプリにおいて、フロントエンド開発を担当いただきます。React Nativeを中心としたエンハンス開発が主な業務で、基本設計から実装、テスト、リリース、保守運用まで対応します。

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案件の内容

人事給与系システム開発案件にて、基本設計からテストまで一貫して対応いただきます。TypeScript（Node.js、Angular.js）を中心に、AWS環境で開発を行います。

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案件の内容

大手企業における社内基幹システム群（人事・財務・総務系）の開発および保守運用プロジェクトです。既存システム間のデータ連携や新規要件の実現に向け、各ステークホルダーと調整を行いながらPMとしてプロジェクトを推進いただきます。

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案件の内容

大手企業向け人事システムにおける就労管理領域の導入および運用保守をご担当いただきます。設定対応、要件整理、設計書作成、テスト対応、問い合わせ対応を一貫して担います。

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案件の内容

大手企業向け人事システム「COMPANY」のCSR（就労）領域における導入・保守支援。COMPANY CSR領域の設定／運用保守、顧客要件ヒアリング・他領域担当者との調整・折衝、設計書／設定資料等のドキュメント作成、テスト実施および問い合わせ対応を担当いただきます。

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