人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件一覧(32件)
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【人事採用/リモート併用】ベンチャー企業ハイレイヤー採用支援:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
自社プロダクトを開発するベンチャー企業において、部長職・マネージャー職などのハイレイヤー層の採用業務および付随業務を担当いただきます。
【業務調整/常駐】共済向け社員支援業務:業務コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
生命保険業界の共済向けシステムにおいて、障害に関する照会や開発見積などをお客様とベンダーの間に立って調整する業務を担当していただきます。
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【採用人事/リモート併用】ベンチャー企業中途採用支援:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
自社プロダクトを開発するベンチャー企業において、中途採用や付随する業務をご担当いただきます。
【AWS/CloudFormation/リモート併用】大手製造業AWSインフラ構築:インフラエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
大手製造業向けのAWSインフラ構築プロジェクトにおいて、元請けPMのアドバイザーとして要件定義から基本設計の支援、CloudFormationによるIaC構築、CloudFront/API Gateway/Lambda等を組み合わせた設計・構築、トラブルシューティング支援を行います。
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【人事/採用/リモート併用】自社プロダクトベンチャー企業での中途採用:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
自社プロダクトを開発するベンチャー企業において、中途採用および付随する業務をご担当いただきます。RPOまたはインハウス人事として培った中途採用の知見を活かしていただけます。
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【商事法務/ガバナンス/リモート併用】SaaSスタートアップ企業の人事法務:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
SaaS開発のスタートアップ企業の人事法務部にて、商事法務・ガバナンス業務をご担当いただきます。
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【常駐】ITスタートアップ企業:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
ITスタートアップ企業での採用人事として、採用戦略・計画策定、ペルソナ設計、競合分析、母集団形成、選考管理、採用ブランディング、データ分析等を担当いただきます。
【人事労務/リモート併用】エンタメ企業向け人事労務運用支援:人事コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
エンタメ企業における人事・労務業務全般を担当いただきます。評価制度運用、入退社対応、勤怠確認、給与計算、各種書類手続きなど幅広く対応いただきます。労務領域の一部業務は外部専門家と連携しながら進めます。
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【採用人事/常駐】ITスタートアップ企業向け採用人事:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
ITスタートアップ企業での採用人事業務。採用戦略・計画策定、ペルソナ設計・競合分析、母集団形成、選考管理、採用ブランディング、データ分析等をご担当いただきます。
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【VBA/SQL/常駐】医療系システムパッケージ増改造:システムエンジニアのフリーランス求人・案件
案件の内容
医療系お客様のパッケージ製品の増改造案件において、既存顧客向け増改造作業(機能追加・機能変更、帳票設定やレイアウト変更等)を担当していただきます。
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【POSITIVE/PL/SQL/リモート併用】人事給与パッケージ導入支援:PLのフリーランス求人・案件
案件の内容
人事給与パッケージ「POSITIVE」を用いた大規模導入プロジェクトです。スクラッチ開発に近いウォーターフォール型で進行しており、要件定義から稼働支援まで一貫してご対応いただきます。複数拠点にて体制拡大予定です。
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【TeamSpirit/フルリモート】人事システム導入支援・マニュアル整備:人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件
案件の内容
人事システム刷新に伴う導入プロジェクトにて、勤怠管理システム(TeamSpirit)およびタレントマネジメントシステム(カオナビ)の設定支援と各種マニュアル整備を担当いただきます。8月の本番稼働に向けた実行支援を行います。
求めるスキル
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人事系コンサルタントのフリーランス案件・求人に関する情報
人事系コンサルタントのフリーランス求人・案件について
人事系コンサルタントとは
人事系コンサルタントは、企業の経営戦略に基づき、組織設計、人事制度(評価・報酬)の構築、人材育成、採用戦略などの課題解決を支援する専門家です。近年ではITを活用した人事DX(HRテック導入)や、働き方改革に伴う労務環境の整備、M&Aに伴う組織統合(PMI)の支援など、その領域は多岐にわたります。
主な役割とスキル
現状分析を通じた課題抽出から、新制度の設計、導入・運用定着までを担います。論理的思考力や高い対人交渉力に加え、労働法規の知識や最新のHR SaaSに関する知見が求められます。
フリーランス需要
DX推進の流れを受け、人事基盤の刷新を目指す企業からの需要が急増しています。特に人事システムの導入経験や制度設計の実績を持つプロ人材は希少性が高く、フリーランスとしても高単価案件を獲得しやすい職種です。
